ich höre aus dem Tonfall deines Briefes heraus, dass du wirklich sehr frustriert bist. Natürlich kann ich verstehen, dass es dich enttäuscht, zum wiederholten Male einen […]
verzeih meine Skepsis, aber als „fortschrittlich“ empfinde ich es nicht, dass dein Unternehmen sämtliche Mitarbeitergespräche abgeschafft hat. Ich weiß, sie kosten unglaublich viel Zeit und Mühe. […]
ich finde es toll, dass du deinen Mitarbeitern mehr und neue Freiheiten geben und sie zu mehr Eigenverantwortung ermutigen möchtest. Mich persönlich zieht dieser Gedanke auch […]