Unternehmen
3. März 2017
Kompetenz zur Problemlösung hin oder her – du hast ganz recht mit dem, was du mir in deinem Brief geschildert hast: Jegliche Problemlösung bei der Arbeit […]
24. Februar 2017
vielen Dank für deinen offenen Brief. Glaub mir, du bist nicht die einzige Führungskraft, die vom alljährlichen Kickoff-Event ihres Unternehmens enttäuscht ist. Viele Führungskräfte und auch […]
22. Februar 2017
Andere Meinung und Ideen sind willkommen – opportunistische Ja-Sager bedeuten Stillstand. Wie wäre es, wenn wir einmal nicht andere Meinungen kritisieren – und lieber die ganzen […]