Unternehmen
8. Februar 2019
dass du dich so sehr über das neue Training „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ und den Workshop „Wie Hochsensible sich durchsetzen können“ in deinem Unternehmen freust, kann ich […]
14. Dezember 2018
ich muss schon sagen: Dein Brief hat mich sehr nachdenklich gestimmt. Aus unternehmerischer Sicht kann ich natürlich verstehen, dass dich die Debatte um die Lohngrenze und […]
14. November 2018
Die Kultur eines Unternehmens folgt der Struktur und nicht umgekehrt.
7. November 2018
Die Personalsuche ist eine Kernaufgabe der Führung – kein unliebsames Stiefkind, das ihr an die HR-Abteilung abschieben könnt.