dass du deine Führungskräfte als „Kaputtmacher“ bezeichnest, weil im Change-Prozess einige deiner Kollegen entlassen werden mussten, finde ich nicht ganz fair und auch nicht differenziert. Viele […]
ich habe nicht schlecht gestaunt über deinen Brief – du willst keine Führungskraft mehr sein? Das erweckte in mir den Eindruck, als ob du mitten im […]
dass du dich so sehr über das neue Training „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ und den Workshop „Wie Hochsensible sich durchsetzen können“ in deinem Unternehmen freust, kann ich […]
bevor ich auf deine eigentliche Frage eingehe, möchte ich dich bitten, mir zunächst eine Gegenfrage zu gestatten: Wieso suchst du denn überhaupt Altrozentriker? Weil man das […]